アースサポート（株）｜熱血！営業マンブログ

初めましてこんにちは。新入社員の石橋です。アースサポートに入社してから早くも一ヶ月が経ちました。あっという間に一ヶ月が経ち、５月からはいよいよ先輩社員についていただくOJT研修が始まります。


この一ヶ月間を振り返ってみると、期待と不安を抱え迎えた入社式の翌日から、タナベ経営さんが主催されている新入社員研修に参加し、社会人としての未熟さを痛感しました。基本動作、基本姿勢、礼儀やマナーなど基本的なことすらできませんでした。また会社に戻ってからの研修では、アースサポートでの仕事の流れや仕事内容について学びました。少しずつではありますが、今では社会人としての常識や基礎が身に付き、アースサポートでの仕事についても理解することができていると感じています。私が読んだ本の中に書いてあった元気の良い挨拶と返事をすることは会社内、外問わず仕事を円滑に進めていく上で重要なファクターになると書いてありました。新入社員である今だけ行うのではなく、これから先も継続していきたいと思います。


この研修を通じて学んだことの中で、「今がスタートであると意識することが大切である」と言われたことが印象に残っています。これからの努力次第で、アースサポートや地域の皆様に貢献できる営業マンになれるかが決まってくると感じています。できる限り早く会社の雰囲気に慣れ、一ヶ月間で学んだことをこれからの仕事にいかしていけるよう日々精進していきたいと思います。さらに、これから仕事を行っていく上で学んだことや感じたことなどをノートに整理し復習することが自分の現状を知る機会にもなり、これからの課題について対策を練ることができ重要になると感じています。当たり前のことではありますが、基本的なことを疎かにせず仕事に取り組んでいきたいと思います。


そして、同期である山本君、石田さんと共に、会社に新しい風を吹き込んでいけるよう頑張っていきたいと思います。

営業部2年目の青戸です。桜が散って以降、最近はめっきり暑くなり汗びっしょりになりながら外回りをしています。これから益々暑くなることを考えると、確りと体調管理をすることと日々の体力づくりも必要だと個人的には考えているところです。また、環境省が発表したクールビズ開始は今年も5月1日からということで、既にノーネクタイのお客様もおられます。当社も5月よりスタートしており、身近なところから節電の取り組みを意識する“きっかけ”となっています。


さて、5月よりもうひとつ新たにスタートしたのが新入社員の各部署配属です。営業部には2名の新人営業マンが加わり、さらに賑やかになりました。私も昨年、新入社員として様々な研修を受け、基礎から学んだことを思い返します。まだまだ振り返るには早いですが、上司・先輩社員の熱心な指導とＯＪＴのサポート、今私がここまでやってこれたのは皆様のおかげだと心から感謝しています。


社会人になり一年経った今、具体的に何が出来て何が出来ないのか、自分に足りないのか、自分の強みは何なのか等今一度自分自身の分析をする必要があると感じています。それと共に、自分の“役割”についても考えていく必要があります。お客様の視点、部内の視点、業務の視点、様々な視点から見た自分の役割についてこの機会に改めて深く考えたいと思います。そして、それが日々の自分の行動・業務にどう活かせるかまでしっかりと落とし込んで遂行して行きたいです。


私も後輩を持ち、頼れる先輩として確りとした姿が見せれるよう、新入社員に負けない気合で今期残された目標に向かい頑張ります！

こんにちは！営業部の藤原です。私もとうとう社会人2年目、営業部には後輩が2名配属となりました。新人研修を受けている2人を見ていると、昨年の自分と2人を重ねつつもここで自分も気持ちを引き締めなおさなければ！という気持ちになってきますね。今回は1年前の自分を振り返ってみたいと思います。


最近私がお客様のところへお伺いした際に思うことは、1年前の自分と比較してお客様と自然なやりとりができるようになったということです。1年前の自分はまだまだ慣れていない部分も多く、お客様の前で廃棄物の下見をさせていただく際にもお客様に時間をいただき、お客様とお話をしながら下見といったことはできませんでした。それが今では適度に雑談を交えつつ、スムーズに必要な情報のやりとりを行なうことができるようになってきました。その成果か、お客様とより深く親身になってご相談に乗らせていただくことが増えてきたように感じます。そして何よりも、1年間経験を積み重ねたことでここまで進歩できることに自分自身喜びを感じています。


とはいえ、まだまだ至らない点がありますので、日々上手くいかなかった点を見直してこうすれば良かったのではないかと再考し、今年もさらに成長していきたいです。 また、今年度は自分の成長だけでなく、後輩2人にとって一番近い先輩として私のできる限りでフォローができればと考えています。1年後には後輩たちと一緒に自分たちの成長を実感できればうれしい限りです。今年も一歩ずつでも前進していけるようがんばります！

こんにちは営業部の舟木です。今回は出張先の岩手県釜石市からこのブログを書いています。松江の桜は散り始めていましたが、釜石の開花はゴールデンウィーク頃になるそうです。
さて、今回は成長について書かせていただこうと思います。少し前の「カンブリア宮殿」に日本マクドナルドの原田CEOが出演されており「自分のキャパを超えると思う程の困難な仕事だけが新しい発見と成長を生む」というようなことをおっしゃっておられましたが、先日私も原田氏の考えのほんの片鱗を感じることができました。


当社営業部の湊もこのブログで書いていましたが、今年の3月は例年の3月の忙しさに松江市の不燃物の分別方法変更に伴う業務が加わり、個人的には昨年の3月の3倍以上は働いたんじゃないかと感じる程大変な3月でした。多忙の中、営業部全体としても団結力が強まり、特に契約書の殆どを作成する営業事務さんには尊敬すら覚えました。
実際に忙しさのピーク時には辛いと思う気持ちが大きいですが、昨年の3倍の仕事（3倍はあくまで主観ですが）を周りに助けられながらもなんとか受け入れることが出来たことが達成感となり、自分の成長も感じることができました。


優れたビジネスマンやスポーツマンは特別は才能を持ち自分とはかけ離れた存在だと思いがちですが、今回の経験と原田氏の言葉で、天才であっても凡人であっても自らを成長させるためには必ず実力以上の困難と努力が必要だということが分かりました。凡人の私であってももこれからも成長していける様、進んで困難を引き受けていけるような人間になっていきたいです。

こんにちは、営業部の坂本です。3月の繁忙期があっという間に過ぎ、気づけば桜が咲く季節となりました。4月に入り、当社の業務も序々に落ち着き始めて、通常の流れに戻りつつあります。早いもので私も今年で入社5年目となりますが、今の自分に慢心することなく、これからも初心を忘れないように日々精進していきたいと思っています。


さて、今回は先日私が読んだ「仕事が速くなる力と整理する力が1冊でビシッと身につく本」という本を紹介したいと思います。この本は特に新社会人の方におすすめですが、私自身も読んで学んだことが大変多い本ですので、機会があれば、ぜひ社会人2年目以降の方にも一度読んでいただければ参考になると思います。「身のまわりの整理ができない」、「仕事が溜まって片付けられない」、「仕事がスムーズに運ばない」、「時間管理が上手くできない」などそんな悩みを抱えておられる方必見の内容となっています。内容は2部構成になっており、第1部「整理する力」編では時間や空間、身の回りのいろいろなモノ・書類・情報・思考を整理する技術を紹介しています。第2部「仕事が速くなる力」編では仕事を他人より速くこなす技術、読み書きや情報探しを加速するノウハウなど単純なことで仕事が速くなる技術を紹介しています。


この本の中で私が“なるほど”と思ったのは次の内容です。ひとつ目は第1部に出てくる「整理は忙しいときにこそ行なう」ということです。整理は案件が膨らみすぎて収拾がつかなくなった時にするのではなく、少しでも仕事がスムーズにいかなくなった場合、又は忙しくなる前にすることが大切であるということです。毎日時間を決めて整理をしていくことが良い仕事環境を作りだし、良い仕事(成果)を発揮することにつながると思います。ふたつ目は第2部に出てくる、「案件が多くある場合は、さほど重要でなく簡単に片付けることができる仕事からこなしていく」ということです。あえて、初めに難しいことから取り掛かるのでなく、簡単でかつスラスラ片付けることにより、スピード感が増して案件の数が減っていき、仕事の効率化を高めてくれます。そして難しい仕事は、まずはゴールまでのスケジュールを立て、慎重かつスピード感を持ってこなしていくことが大切であるということです。実際私もこれを実践していますが、抱えている案件がすぐに手元から無くなり、難しい案件もスケジュール化し、デッドラインを設けることによって、着実かつ丁寧に仕事を進捗させることができています。


本に書かれている内容は全て明日から始められることばかりですので、私も今後この内容を後輩に少しずつ伝えていき、共有化をはかっていきたいと思っています。そして自分自身も初心忘れずにこのような基本的なところから再度意識していきたいと思います。